u/SpaceDestiny7

I have some great friends living abroad, but we rarely talk due to their busy schedules. To be honest, I feel like my life is a bit of a mess, and that has led me to become more of a recluse. It doesn't help that my local friends don’t really share my interests, which makes it harder to find people I can truly connect and talk with.

I’m looking for someone with a similar background or hobbies to have a consistent conversation with. I can speak English, but since Spanish is my native language, I'm comfortable with both.

If you have similar interests and want to chat, feel free to send a PM.

About me and what I like:

·         Learning & Tech: I spend time on YouTube picking up new skills. I’m currently into AI (Claude), Git, Databricks, and consistently working on improving my English.

·         Media**:** I’m a big fan of Anime, K-Dramas, series, Manga, and Manhwa.

·         Sports: Gym, basketball, and enjoy sports in general.

Sigo en búsqueda laboral y creo que cualquiera que esté o haya pasado por esto comprenderá mi punto. Quiero abrir el debate: ¿es falta de procesos o es una carencia total de sentido común y consideración hacia el candidato?

Expongo los puntos que más me han chocado:

·         La inmediatez absurda: Llaman para concretar una entrevista el mismo día con apenas tres o cuatro horas de anticipación. Estar desempleado no es sinónimo de estar desocupado totalmente.

·         El "limbo" de las plataformas: Hiring Room, eTalent, Multitrabajos... no conozco a nadie que haya concretado una entrevista real por esos medios. Lo más que recibo, quizás un año después, es un correo automático diciendo que la vacante se cerró. Entiendo el tema de los filtros ATS en el CV, pero el silencio es frustrante.

·         El "ghosting" tras procesos largos: Me tomo el tiempo de completar pruebas psicométricas, evaluaciones técnicas y hasta tres rondas de entrevistas, con todo el gasto de tiempo y recursos que eso implica. Al final, ni un mensaje de "decidimos avanzar con otro perfil".

En todo mi tiempo buscando, solo dos empresas han tenido la decencia de llamarme y darme la posibilidad de pedir feedback.

Entonces no sé, ¿es algo general? ¿Esa área no se capacita de forma continua? Lo digo porque existe un abanico de posibilidades tecnológicas para automatizar el envío de correos y evitar dejar a la gente en el aire. ¿Qué opinan ustedes?