Que debo hacer ?...
les quiero pedir su opinión al respecto a todos aquellos que ya tienen bastante experiencia en este tema.
les quiero comentar algo rápido y breve para no hacer esto tan largo ni tantas vueltas.
yo estoy trabajando en una empresa pequeña como cajero, no tengo contrato como tal, Pero estoy prestando mis servicios; la empresa a mi quincenalmente me descuentan una pequeña parte de mi suelto para lo que es salud y pensión y así, bueno a lo que quiero llegar es que como sabemos el salario mínimo subió y desde que eso subió a mí me subieron 10mil pesos de lo que me descuentan de salud y pensión, sin embargo me di cuenta que no le subieron a la hora laboral ( me pegan x hora trabajada ) entonces mi inconformidad es que me descuentan más pero la paga sigue siendo igual, ¿debería de quejarme al respecto? supongo que ellos deben de seguir con lo propuesto, subirle a la hora también así como le subieron a lo que me descuentan.-.