u/Kind_Anxiety_41

Pós I9

Boa tarde, pessoal!

Sou entusiasta do Direito do Consumidor e estou considerando fazer uma pós-graduação na área. Surgiu uma opção interessante pela plataforma I9, com o curso ministrado pela prof. Michelle Ris Mohrer — mas nunca ouvi falar dela nem da I9 antes.

Já fiz uma pós pela Legale e a experiência foi bastante decepcionante, então estou pesquisando com mais cuidado dessa vez.

Gostaria de ouvir opiniões de quem já estudou na I9 ou conhece a Michelle. O conteúdo programático está no link do e-MEC, mas segue o resumo para facilitar:

Grade do curso:

Unidade Tema
Unidade Tema
1 Teoria Geral do Direito do Consumidor
2 Responsabilidade Civil nas Relações de Consumo
3 Temas Contemporâneos e Proteção do Consumidor
4 Direito do Consumidor na Prática I
5 Saúde Suplementar I
6 Saúde Suplementar II
7 Direito Bancário I
8 Direito Bancário II
9 Direito Aéreo I
10 Direito Aéreo II
11 Serviços Essenciais I
12 Serviços Essenciais II

A grade parece bem interessante, mas também limitada. Não sei se isso seria bom, ou ruim, ou apenas falha na minha percepção. O que acham?

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u/Kind_Anxiety_41 — 6 days ago

Advocacia contra casas de apostas

Jovens, hoje não tem caso complexo e nem enrolo. É pá e pum:

Como está sendo a advogar contra casas de apostas? Vejo muita demanda nessa área e ninguém falando.

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u/Kind_Anxiety_41 — 6 days ago

Boa noite, mestres dos caminhos da lei.

Me ocorreu, usando termos finos, um "insight" do que eu poderia estar perdendo por não está buscando negociar.

Deixe-me explicar: eu tenho algumas ações trabalhistas peticionadas, mas até o momento ninguém veio até mim. O juiz, pegou o que tinha para agora e jogou para daqui a 4 meses - caiu logo no recesso.

Na área consumeristas, é normal virem até mim buscarem negociação, mas na trabalhista até agora nada.

Então, és minha dúvida: seria normal eu ir até os advogados dos reclamados buscar solucionar o litígio? Se sim, como negociar?

E eu posso fazer isso?

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u/Kind_Anxiety_41 — 10 days ago

Bem no começo eu pensei que fosse um pé de pimenta. Deixei passar, mas hoje vendo como está crescendo quero saber o que é

u/Kind_Anxiety_41 — 10 days ago

Boa noite, templários da lei.

Hoje serei breve, como a nossa esperança na justiça brasileira:

É possível negociar em fase de recurso inominado?

Contexto: estou com uma ação no TJSP contra uma faculdade privada. A sentença fixou o valor em 7k. A ré interpôs recurso para reduzir a condenação, ignorando que eu ando de mão dada com a lei.

Eles já tinham tentado negociar antes, oferecendo uns mixurucas 3k, diante de um pedido inicial de 15k (sonhar ainda é de graça), e eu recusei. Agora não sei qual é a melhor estratégia.
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Devo eu mesmo procurar a instituição para negociar? Ou é melhor aguardar que eles façam nova proposta?

Antes que perguntem: já estou afiando as petições para descer a lenha no recurso.

Nunca atuei em recurso no JEC, especialmente em SP, onde tudo parece funcionar de um jeito diferente. Alguém que atue com consumidor no JEC/SP poderia compartilhar como costuma proceder em situações assim?

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u/Kind_Anxiety_41 — 12 days ago

https://preview.redd.it/y0qkxt16lqxg1.png?width=1235&format=png&auto=webp&s=dd66a66edf5c406f23caf72f852975c13bb84a7c

Bom dia, pessoal.

Caso de hoje: o que acontece, na prática, após a demissão sem justa causa de um trabalhador que possui “Crédito Trabalhador”?

Relato: minha cliente foi recentemente dispensada e a empresa deixou de quitar diversas verbas rescisórias. Além disso, ela mencionou a existência desse “Crédito Trabalhador”, algo que, confesso, é novidade para mim. Pelo que ela informou, já foram pagas duas parcelas desse empréstimo e ainda resta uma em aberto.

O problema é que as informações que encontrei são todas muito condicionais e pouco objetivas: “pode seguir pagando…”, “poderá renegociar…”, “será cobrado no próximo vínculo…”. Fica parecendo que tudo é um grande “depende”, sem um procedimento claramente definido sobre o que efetivamente deve ser feito.

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Outra dúvida: no caso de o trabalhador ficar inadimplente nesse tipo de empréstimo, existe alguma medida judicial cabível em favor dele? Em caso positivo, qual seria o caminho adequado: Justiça do Trabalho, Justiça Comum (estadual) ou Juizado Especial? E, em termos práticos, qual seria o tipo de ação mais apropriado para discutir essa situação?

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u/Kind_Anxiety_41 — 17 days ago