Chef droht mir wegen Krankheit mit Kündigung
Moin.
Zuerst mal die Grundlegenden Infos.
Ich Arbeite seit letztem August in meiner Aktuellen Firma als Metallbauer.
Ich war im November letzten Jahres mit einer Lungenentzündung drei Wochen zuhause.
Die letzten beiden Wochen war ich mit einer Bronchitis zuhause.
Ich bin mit Asthma vorbelastet.
Heute ist mein erster Tag seit meiner Krankheit und ich wurde direkt ins Büro zitiert, wo dann der Chef mir erklärt hat, dass meine Fehlzeiten nicht tragbar sind.
Er meinte daraufhin, dass er mich eigentlich schon in der Probezeit wieder wegschicken wollte, weil ich nicht nur wegen der Lungenentzündung solange gefehlt habe, sondern direkt danach auch noch Urlaub hatte und deswegen ja sogar noch länger nicht auf Arbeit war. Er konnte sich nur gerade noch so dazu umstimmen, mich zu übernehmen..
Jetzt habe ich allerdings schonwieder zwei Wochen gefehlt und das hält er nun einfach nicht mehr für tragbar und wenn das so weiter geht muss er sich "von mir trennen".
Mal eine halbe woche mit einer Angina zuhause zu bleiben könne er ja verstehen, aber zwei ganze wochen sind seiner Meinung nach einfach überzogen.
Darauf hin hat er mich gefragt wie meine Prognose aussieht, was mein Krankheitsbild in der Zukunft angeht.
Also ich sehe absolut ein, dass das echt mies ist, in so kurzer Zeit so lange zu fehlen. Aber nichtsdestotrotz finde ich das echt bodenlos mir ohne irgendeine vorherige Rücksprache direkt mit Kündigung zu drohen. Und dann auch noch die Aussage zur Länge der Krankschrift.. Weiß er eigentlich was eine Lungenentzündung oder Bronchitis sind?
Ich bin ehrlich gesagt ganz schön angefressen deswegen.
Aber was meint ihr? Reagiere ich über?