Salut à tous,
Je suis un peu perdu et j’aimerais vos avis.
Je suis en cours de licenciement économique dans ma boîte (environ 50 salariés, 4 personnes concernées).
J’ai 4 ans d’ancienneté, je gagne 2500€ brut, et surtout je suis membre titulaire CSE, avec un mandat qui court encore jusqu’à début 2028.
J’ai rdv demain et il vont me proposé le CSP + environ 5000€ en plus des indemnités.
Honnêtement ça me paraît léger vu mon statut de salarié protégé.
Je me dis que j’ai quand même un peu de levier (inspection du travail, mandat encore long, etc).
Du coup je pensais plutôt essayer de négocier autour de 18–20k pour accepter le CSP.
Mais je ne sais pas si je suis à côté de la plaque ou pas…
Est-ce que certains ici ont déjà vécu un cas similaire ?
Ou bossent en RH / juridique et ont un avis ?
J'ai rdv demain pour lentretient prealable.
Jaimerais savoir quelle strategie dois je appliquer ???
Merci d’avance 🙏