Lidiar con compañeros bravos
Hola a todos, quisiera opiniones de cómo poder lidiar con este tipo de situaciones:
Hace 4 meses estoy en una empresa, y hay un compañero que en las daily’s siempre busca dejarme expuesto delante del Jefe líder del proyecto. Si fuese por cagadas mías que impactaron prod bueno.. pero este por cada cosa
Ej: hoy me pregunto si después de haber terminado x task que fue un éxito (en términos de experiencia, sin errores en producción, tracks correctos, etc) me pregunto si había dejado feedback en un channel de slack. El sabía que yo no estaba en ese channel, ponele que es mi “responsabilidad” consultarlo, pero creo que de última me podía preguntar por privado y no en frente de mi líder.
Entonces toda mi presentación de la daily que era un “task exitoso en prod” terminó opacándose con mi líder diciendo “hay que hacer seguimiento completo porque sino las tasks quedan incompletas”
Esto es solo un ejemplo, viene de arrastre el tema. El tema es que este compañero no es así con los demás integrantes del team.
Obvio que yo no estoy pretendiendo que si me mando 100mil cagadas nadie me dé un feedback, solo que parece que tengo que entrar con un chaleco anti-balas a la daily porq se que me van a tirar con todo
Que opinan? Es algo “bueno” porque me obliga a estar más preparado? El compañero es mala leche o solo estoy exagerando? Como lidian una situación así?
No quiero caer en esa de “hacerle lo mismo”. No estamos en la primaria, tmp veo de hablarle porq no tengo tanta confianza y me va a responder que no lo hace con mala intención y bla bla