Bonjour tout le monde !
J'ai 30 ans et je suis actuellement en CDD cat A de la fonction public d'état depuis 2ans.
L'établissement où je bosse souhaite me garder et pérenniser mon poste. Apres discutions avec la direction plusieurs solutions d'offrent a nous :
- Me faire passer un concours externe
- Me faire passer en CDI
- Attendre d'avoir eu le nombre d'année d'ancienneté suffisant me faire passer un concours interne
Pour le moment la stratégie qui me convient le mieux serait de passer en CDI pour le prochain renouvellement de contrat, puis attendre jusqu'à passer un concours interne.
J'aimerai savoir ce qui se passerait en cas d'échec au concours interne pour le poste que j'occupe actuellement.
Comme je serais en CDI, cela conduirait t il a un licenciement automatique pour libérer la place au candidat ayant réussi le concours ?
J'ai un historique assez compliqué avec le travail (burnout et autres) et ce poste est le premier où je me sens bien, je me demande donc si ça ne serait pas judicieux de simplement rester en CDI pour ne pas risquer ma place.