Olisiko täällä Kela-asioista tietäjiä, jotka osaisivat neuvoa tässä asiassa? En varmuuden vuoksi uskalla soittaa Kelaan, enkä kyllä tiedäkään tarjoavatko anonyymia puhelinneuvontaa, poisheittotilikin ihan varmuudenvuoksi.
Tosiaankin kyselisin kuinka paljon ja missä muodossa työtön työnhakija saa tehdä töitä puolison toiminimen firmassa. Nähtävästi toiminimellä ei puolisolle palkkaa saakaan maksaa, mutta yritystoiminnasta syntyneet tulot jaetaan puolisoiden kesken. Mutta mikä Kelan kanta tähän on? Katkeaako osa-aikaisessa duunissa olevan puolison peruspäiväraha jos Kela saa tietää, että teoreettinen mahdollisuus tienesteihin tällä tavalla on, vaikka siitä, missä vaiheessa näillä tuloilla voisi elämistä kustantaa on epävarmaa?
Meillä on sellainen tilanne, että minä olen pienipalkkaisessa kokopäivätyössä, puoliso tekee osa-aikaisesti nollasopparilla ja raportoi Kelalle kerran kuussa paljonko on tehnyt työtunteja. Jos ei ole saanut palkkaa niin saa peruspäivärahaa. Kokopäivätyötä etsii tietysti taukoamatta, mutta se ei ole kantanut hedelmää niinkuin ei monille muillekaan lähiaikoina. Meillä on pieniä lapsia ja eletään aikalailla kädestä suuhun, eli lisätulot, kummallekin, olisi paikallaan. Emme ole kummatkaan oman alan töissä, vaikka meillä on omilta aloiltamme pitkät koulutukset, kokemusta ja vahvaa erityisosaamista. Olemmekin pidemmän aikaa pyöritelleet ajatusta mielessämme yrityksestä, jota kautta voisimme myydä palveluita tämän hetkisten töittemme ohella. Täysin ilman puolison peruspäivärahaa putoaminen kuitenkin pelottaa, sillä se tarkoittaisi että lähtisi katto pään päältä, eikä tämän pelon varjossa kauheasti tee mieli lähteä kokeilemaan siipiään, jos yritys osoittautuukin kannattamattomaksi.
Sitten itse kysymykseen, eli mitä tapahtuisi jos minä, työssäkäyvänä ihmisenä, perustaisin toiminimen kanssa yrityksen, jonka kautta mainostaisin ja myisin palveluita, jotka toteuttaa työtön työnhakija/osa-aikatyöläinen puolisoni? Puolisoni sitten ilmoittaisi mahdolliset työtunnit Kelaan samalla tavalla kuin tämän hetkisistä töistään? Entäs sitten, minä varmaan jäisin puille paljaille, jos menetän työpaikan ja Kela näkee, että mulla on toiminimellä yritys? Kannattaako yrittää?
Kiitos jo etukäteen!