Bonjour à tous,
Pour présenter rapidement la situation : 28 ans, développeur avec 3,5 ans d'expérience. Suite à une démission, j'ai galéré 1 an à retrouver du travail (marché tendu) et je suis finalement retourné, un peu contraint, chez mon ancien client via une autre ESN (consulting) il y a 6 mois. Même si la mission s'était bien passée, j'aurais souhaité voir autre chose. De plus, l'équipe et l'organisation ont changé, donc ça me plaît moins. Je pourrais demander à changer de mission, mais parmi les opportunités qu'ils ont, aucune ne m'intéresse ni n'offre les mêmes conditions : pas trop de pression, client sympa, technos récentes, et quasi full remote.
Depuis, je suis resté à l'écoute du marché, et une opportunité potentiellement intéressante s'est présentée : poste interne dans la DSI d'un organisme public, un peu mieux payé, 9 semaines de congés, bons retours. Sur le papier, ça a l'air correct.
Mais il y a autre chose que je commence à m'avouer : je ne suis plus vraiment sûr d'aimer le développement. J'ai un vrai détachement pour le métier depuis un moment, et ça complique encore plus les choses. Parce que même si je trouve le bon poste, je ne suis pas certain que ça change fondamentalement mon rapport au travail. Est-ce le contexte difficile dans lequel j'ai repris qui m'a usé, ou le métier lui-même ? Je ne sais pas.
Durant ma période d'un an sans emploi, j'ai aussi beaucoup hésité entre partir voyager plusieurs mois et privilégier ma recherche d'emploi. J'ai choisi cette dernière option, mais au fond je sens que je regrette cette décision — surtout en étant finalement revenu au point de départ — et je ne suis pas sûr d'avoir une meilleure opportunité pour voyager qu'en ce moment. Aussi, je n'ai jamais eu l'occasion de voyager seul, peut être que partir une ou deux semaines sur mes congés me permettrai de me faire un avis sur est-ce que j'en ai vraiment envie ?
Le problème, c'est que ma situation CV est déjà fragilisée : j'ai un trou d'1 an, et ça ne fait que 6 mois que j'ai repris. Si je repars voyager dans 6 mois par exemple, j'aurais enchaîné : 1 an de chômage → 1 an de boulot → nouveau départ. Sur un marché devenu compliqué, je ne sais pas comment ça serait perçu à mon retour, et franchement ça m'angoisse.
Ce qui me pèse vraiment, c'est que je me sens coincé mentalement. J'ai l'impression d'être dans un engrenage où "être raisonnable" m'a déjà coûté quelque chose, et où toutes les options ont un coût. Rester = continuer à stresser, trop réflechir. Changer de boîte = m'engager à nouveau, mais toujours avec cette envie de voyage et ce doute sur le métier en lui-même. Partir voyager = prendre un risque CV qui pourrait me coûter cher au retour.
Alors je tourne en rond entre :
- Saisir l'opportunité pro pour changer de contexte et me stabiliser, quitte à repousser le voyage à plus tard (mais y aura-t-il vraiment un "bon moment" un jour ?)
- Rester en poste le temps de réfléchir à ce que je veux vraiment, stabiliser mon CV (rester 6 mois de plus pour atteindre 1 an dans cette boîte), et profiter du full remote et d'une mission que je connais. Quitte à laisser passer cette opportunité — c'est une grosse DSI, il y en aura probablement d'autres dans l'année.
- Tout plaquer pour partir dans quelque temps et assumer les conséquences sur mon CV. À noter que j'ai pu mettre pas mal d'argent de côté depuis que je travaille, donc la pression financière n'est pas vraiment un frein.
Certains d'entre vous ont-ils déjà vécu une situation similaire ? Est-ce que le voyage vous a aidé à y voir plus clair sur ce que vous vouliez vraiment faire ? Je sais que je devrais me satisfaire d'avoir un emploi correct dans le marché actuel, mais je n'y arrive pas. Merci pour vos retours.