u/Chemical-Low4303

Salut la communauté, j'écris depuis un second compte, je vais essayer de faire court, je vis depuis plusieurs mois une situation au travail qui se trouve en dehors de mes valeurs éthiques et pour laquelle ma direction fait la sourde oreille. J'ai demandé une rupture conventionnelle, qui m'a été refusée, la RH pointe du doit le fait que l'entreprise est déjà scrutée de près pour des histoires de quota de rupture conventionnelle atteint.. je ne sais pas trop ce que ça veut dire. Bref ça fait un peu plus d'un an que je suis dans cette boite et l'amosphère est au mieux toxique. Dans mon service je suis la personne avec le plus d'ancienneté et mes collègues arrivés après sont sur le point de dégager, en démission eux. Je n'ai pas de perspective immédiate mais je me vois mal continuer à faire mon travail, j'ai un contrat assez flou sur mes "obligations" je pense que je pourrai me la couler douce mais je voudrais quand même éviter l'abandon de poste. Bref, est-ce qu'on peut démissionner pour un autre CDI et si l'employeur du nouveau CDI met fin à la période d'essai est-ce qu'on peut quand même avoir des droits au chomage? si quelqu'un à l'info je suis preneur j'ai trouvé les autres cas mais pas celui-là. Au cas où, comment faire en sorte de se faire dégager proprement sans risque que ça soit apparenté à une démission ou un abandon de poste? Merci!