Advogada indo ser recepcionista CLT
Oii nao me deixem flopar.
Sou advogada(Mulher, 30 anos) e apos 3 meses num escritorio que me colocava com advogada faz tudo(do atendimento, reuniao e organizaçao de provas, a elaboraçao das peças, prazos, audiências, a qualquer momento atender cliente que chegava , batendo ponto eletrônico, etc) em junho de 2025 tive laudo de burn out, nao só ele, mas TDAH e TAG, meses depois foi Bipolaridade.
Felizmente hoje minha medicação esta respondendo muito bem e me sinto ótima.
Mas na epoca, nao sabia o que era dar 22h e me sentir em paz, sempre o medo de estar perdendo algum prazo.
Saí dessa empresa, e consigo me manter apenas ate dezembro pelos calculos que fiz, pois recebi uma espécie de acordo da empresa.
Desde então ando atuando com os meus clientes que ja possuía... atuei em parceria com um colega mas o honorario desse mes por exemplo foi 900 reais, ou seja, nada que me permita ja me manter somente com a advocacia.
abrir escritorio ta meio longe de perspectiva pois o dinheiro que tenho guardado nao suporta. E além da impossibilidade financeira, considero que a advocacia se mostrou um ambiente tao hostil e adoecedor que eu mal consigo lidar com meus clientes em regime mais balanceado de quantidade.
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Na sensaçao de medo de nao ter como prover meu sustento apos dezembro, apliquei pra vaga de recepcionista de um lugar que aparentemente é tranquilo e nao vou precisar fazer nada... so recepcionar.
Pretendo com esse emprego CLT ficar com a garantía de ter com o que pagar as contas, ao mesmo tempo em que advogo nas minhas causas atuais que juntando tenho previsao de bons honorarios, mas sabe Deus quando vem , pois um dos processos ta no TST a empresa recorrendo até a tampa.
Também estudando pra concurso.
É isso... eu acho que é o melhor que eu faço, pois interior a realidade é dura, ou voce arruma emprego babando ovo de prefeito e fica com rabo preso ou entao nem sei... onlyfans... e a reputaçao ilibada nao deixa.
Nao acho nada desabonador me virar num CLT temporário, ainda que provavelmente seja um salario minimo, enquanto me estabeleço e pego um bom cargo de concurso.
O pessoal adora demonizar CLT mas acho o auge ter férias de 30 dias e um fundo de garantia ali pra voce, sem falar no seguro-desemprego depois que sai.
o que vcs acham? Por favor sejam gentis com a adv neurodivergente.