Ich arbeite seit Jahren in einem spezialisierten Fachbereich und habe dort längst mehr Verantwortung übernommen, als meine Stelle eigentlich vorsieht. Zusätzliche Aufgaben, Mehrarbeit, usw. Bis vor kurzem leitete ich den Bereich kommissarisch.
Zusätzlich wurde eine Evaluierung des Fachbereichs angeordnet , diese wurde hauptsächlich durch mich erarbeitet und praktisch umgesetzt.
Das Ergebnis soll jetzt von einer abgeordneten Fachfremden Person geschrieben und beendet werden.
In der Gesamtheit führt dies zu Frust und Demotivation.
Was mich am meisten stört: Leistung lohnt sich einfach nicht. Mehr Einsatz bedeutet mehr Arbeit, mehr Verantwortung und am Ende trotzdem keine echte Perspektive. Ich bleibe in meiner Gehaltsgruppe hängen, weil ein Aufstieg ( falls überhaupt möglich) sehr wahrscheinlich bedeuten würde, genau diesen Bereich verlassen zu müssen.
Des Weiteren investieren Kollegen deutlich weniger und bekommen dennoch das selbe Gehalt.
Nicht die Arbeit frustriert mich. Nicht die Verantwortung. Sondern die Erkenntnis, dass es am Ende keinen Unterschied macht, wie viel Einsatz man wirklich bringt.
Wie seht ihr das ? ( Vermutlich musste ich es einfach mal los werden)