Kollege weigert sich, in Krankenstand zu gehen
Ich arbeite in einem kleinen Betrieb mit 7 Leuten. Ein Kollege (47m, alleinstehend) hat seit einigen Wochen hartnäckigen Husten. Der Chef hat ihn deswegen schon ein paar Mal nach Hause geschickt, aber der Kollege hat einfach woanders weiter gearbeitet (Sportverein, Kirchengemeinde, ect) und kam am nächsten Tag wieder.
Letzten Freitag hat der Chef ihm ziemlich direkt "befohlen" sofort zum Arzt zu fahren und sich krank schreiben zu lassen. Und heute hockt der Typ wieder da! Hat für 6-8 Wochen Antibiotika und andere Medis verschrieben bekommen, aber Krankenstand? "Nö, lass mal."
Er hustet und schnauft, dass ich mich vom Zuhören schon ganz krank fühle. Ich habe ihm schon mehrmals- zuerst höflich, dann immer direkter - gesagt, dass ich sein Verhalten extrem asozial finde, aber er lacht nur darüber. Nicht nur, dass er andere anstecken könnte, auch das ständige Husten ist extrem störend.
Kann der Chef seinen Arzt anrufen und fragen, ob der Kollege krank geschrieben wurde oder ist das gegen den Datenschutz?
Generell ist die Arbeitsmotivation bei uns absurd hoch. Kollegen kommen auch an Urlaubstagen ungefragt in die Firma, und der Chef muss manchmal Leute nach Hause schicken, weil sie krank oder verletzt aufkreuzen. Als ob wir im Kindergarten wären.
Mir geht das so auf die Nerven, ich will nicht immer die "Petze" oder "überempfindlich" sein, aber jetzt überlege ich, mit den Eltern des Kollegen zu reden, weil er weder auf den Chef noch auf den Arzt hört.
Hat noch wer so übermotivierte Kollegen? Was kann man da machen?