u/Amazing_Antelope_825

Hello neighbors!!

I have a quick question and hope that someone with experience might be able to help me.

I saw a job posting from the French Consulate General in Frankfurt. The ad states that applicants must have been residing in Germany for at least three months prior to hiring and that German health insurance is required.

I currently live in Germany, but:
I am currently subletting and do not pay the rent under my own name, so I cannot provide proof in the form of an official lease agreement. I only have a confirmation from my landlord that I live here.

In addition, I do not yet have German health insurance, but I could, of course, arrange that before starting the job (which would begin on June 29, 2026).

What I can prove, however, is that I have lived in Germany for longer than three months in the past.

Do you think I should still apply under these circumstances? Maybe someone has experience with these kinds of requirements for local contracts or at consulates.

Thanks in advance for your input! :-)

Hallo Nachbarn!!

ich hätte eine kurze Frage und hoffe, dass mir vielleicht jemand mit Erfahrung weiterhelfen kann.

Ich habe eine Stellenausschreibung vom französischen Generalkonsulat in Frankfurt gesehen. In der Anzeige steht, dass Bewerber*innen mindestens drei Monate vor der Einstellung in Deutschland wohnhaft gewesen sein müssen und eine deutsche Krankenversicherung erforderlich ist.

Ich lebe aktuell in Deutschland, aber meine Situation ist ein bisschen speziell:
Ich wohne zurzeit zur Untermiete und zahle die Miete nicht unter meinem eigenen Namen, deshalb kann ich das nicht mit einem offiziellen Mietvertrag nachweisen. Ich habe nur eine Bestätigung meiner Vermieterin, dass ich hier wohne.

Außerdem habe ich noch keine deutsche Krankenversicherung, könnte mich aber natürlich vor Jobbeginn (Start wäre der 29.06.2026) darum kümmern.

Was ich allerdings nachweisen kann, ist, dass ich schon früher länger als drei Monate in Deutschland gelebt habe.

Meint ihr, dass ich mich unter diesen Umständen trotzdem bewerben sollte? Vielleicht hat ja jemand Erfahrung mit solchen Anforderungen bei lokalen Verträgen / bei Konsulaten.

Vielen Dank schon mal für eure Einschätzungen! :-)

Hallo Nachbarn!!

ich hätte eine kurze Frage und hoffe, dass mir vielleicht jemand mit Erfahrung weiterhelfen kann.

Ich habe eine Stellenausschreibung vom französischen Generalkonsulat in Frankfurt gesehen. In der Anzeige steht, dass Bewerber*innen mindestens drei Monate vor der Einstellung in Deutschland wohnhaft gewesen sein müssen und eine deutsche Krankenversicherung erforderlich ist.

Ich lebe aktuell in Deutschland, aber meine Situation ist ein bisschen speziell:
Ich wohne zurzeit zur Untermiete und zahle die Miete nicht unter meinem eigenen Namen, deshalb kann ich das nicht mit einem offiziellen Mietvertrag nachweisen. Ich habe nur eine Bestätigung meiner Vermieterin, dass ich hier wohne.

Außerdem habe ich noch keine deutsche Krankenversicherung, könnte mich aber natürlich vor Jobbeginn (Start wäre der 29.06.2026) darum kümmern.

Was ich allerdings nachweisen kann, ist, dass ich schon früher länger als drei Monate in Deutschland gelebt habe.

Meint ihr, dass ich mich unter diesen Umständen trotzdem bewerben sollte? Vielleicht hat ja jemand Erfahrung mit solchen Anforderungen bei lokalen Verträgen / bei Konsulaten.

Vielen Dank schon mal für eure Einschätzungen! :-)