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Buenas, gente. Hicimos esto porque encontrar cuánto deberías cobrar en tech es un caos: hasta las fuentes "oficiales" suelen inflar los números bastante por encima de lo que realmente se paga.

Es una calculadora de salarios basada en investigación propia del mercado tech en Colombia, México y Argentina para 2025-2026.

Puedes sumar tu salario de forma anónima. Cada aporte hace los rangos más precisos para todos. La idea es construir una fuente de verdad para LATAM, hecha por nosotros mismos.

Funciona así:

• Llenas tu perfil y detecta tu rol, seniority y otros detalles
• Te muestra rangos en USD para empleado local y contractor
• Suma el premium por stack tecnológico y certificaciones
• Cubre Software Developer, Full Stack, AI Engineer, Data Analyst, Project Manager, Product Manager, DevOps, Data Scientist, Cybersecurity y UX/UI Designer

https://nodi.global/academy/salary

Es la primera versión y queremos mejorarla mucho, así que denle palo sin piedad: qué falta, qué roles agregar, qué no cuadra con tu experiencia, qué le hace falta. Todo feedback bienvenido.

Hola a todos. Armamos esto porque notamos que hay mucho ruido para saber cuanto deberías cobrar, incluso con esta investigación nos dimos cuenta que datos oficiales suelen estar por encima del promedio que hemos notado.

Es una calculadora basada en investigación propia del mercado tech en CO, MX, y AR para 2025-2026.

Si te interesa la idea, puedes aportar tu salario de forma anónima. Cada dato nuevo mejora la precisión para todos. La meta es tener nuestra propia fuente de verdad para LATAM

Es muy simple

• Cargas tu CV y detecta tu rol/seniority y mas detalles
• Te muestra rangos en USD para local y contractor
• Suma el premium por stack y certificaciones que tengas
• Cubre Software Developer, Full Stack Engineer, AI Engineer, Data Analyst, Project Manager, Product Manager, DevOps Engineer, Data Scientist, Cybersecurity Engineer y UX/UI Designer

https://nodi.global/academy/salary

Por favor critíquenlo esta es la primera versión pero queremos mejorarlo mucho, qué falta, qué roles agregar, qué no cuadra con tu experiencia, que creen que hace falta.