Fala pessoal,
Queria uma opinião de quem já passou por algo parecido.
Estou na área dev desde 2021. Comecei como estagiário trabalhando com sistemas web simples (JS, jQuery, HTML, CSS). Depois virei dev React junior CLT — aprendi bastante, mas o salário era ruim, empresa longe e me obrigavam a ir presencial todo dia mesmo sendo “home office”.
No início de 2022 fui pra uma startup 100% remoto ganhando 4k como junior. No começo foi ótimo pra aprendizado (mexi com várias coisas novas), mas com o tempo virou um caos: muita demanda, pouca gente e acabei fazendo trabalho de senior ganhando como junior. Pedi aumento, prometeram e nunca veio. Resultado: burnout pesado.
Depois de um tempo, recebi uma proposta via LinkedIn pra outra startup. Fui bem sincero na entrevista sobre o burnout e, pra minha surpresa, o pessoal foi super de boa. Aceitei: 6k, trabalhando com Angular.
Hoje (2026), estou há cerca de 1 ano nessa empresa. Ambiente MUITO mais tranquilo, sem pressão absurda, prazos ok, não preciso carregar tudo sozinho. Basicamente faço minhas tasks e acabou.
Recentemente tive um feedback muito positivo e fui promovido pra senior. Disseram que confiam bastante em mim e que vou começar a tocar projetos inteiros.
O problema:
não teve aumento.
Só adicionaram uns benefícios (ajuda home office + um valor no Caju de ~R$250).
Agora que minha cabeça tá mais tranquila, comecei a pensar:
sempre quis crescer financeiramente, mas depois do burnout acabei priorizando paz… e talvez tenha me acomodado.
Minhas dúvidas:
- Vocês pediriam aumento nessa situação?
- Ou começariam a procurar outro trampo?
- Vale a pena mudar de stack pra tentar salários maiores?
- Ou esse “combo” (salário ok + paz mental) já é algo difícil de achar e eu deveria valorizar mais?
Tenho a impressão que na área web (React, Angular, Node etc.) os salários não variam tanto assim, então fico meio na dúvida se vale o risco.
O que vocês fariam no meu lugar?
EDIT: Nunca pedi aumento no trampo atual, normalmente aguardo fechar 1 ano para ver se eles mesmo não vão me dar aumento, acabei de fazer um ano de trampo agora no inicio de 2026 e fiquei com essa duvida do que fazer, pois me parece qque a empresa não quer investir em maiores salarios, não vejo sentido em aumentar o cargo e não dar nenhum aumento salarial.