Kallid kaasmaalased!
Kas tunnete, et me elame küll 21. sajandi e-riigis, aga töötame ikka veel 19. sajandi tööstusrevolutsiooni järgses rütmis? Praegu kehtiv 40-tunnine töönädal tähistas äsja kevadpühal oma 100 aasta juubelit. https://time.com/article/2026/05/01/as-the-5-day-workweek-turns-100-it-s-time-for-an-ai-era-upgrade
Praegune statistika on tegelikult jube: Eestis maksti 2024. aastal läbipõlemise tõttu töövõimetushüvitisi lausa 844 870 euro ulatuses, mida oli üle kahe korra rohkem kui aasta varem. Eriti on mõjutatud hetkel 30-39 aastased ehk meie majanduse peamised eestvedajad. Inimesed lihtsalt põlevad ükshaaval läbi praeguses töötempos ja kiiresti arenevas maailmas.
Samal ajal on tehtud 4-päevaste töönädalate pilootprogramme nt Suurbritannias ja Islandil, mis on ka tõestanud, et lühem tööaeg ei vähenda majanduse tootlikkust. Vastupidi, ettevõtete tulud isegi veidi kasvasid, töötajate stressitase vähenes drastiliselt ja haiguspäevade arv langes.
Ettepanek Riigikogule on konkreetne:
Muuta töölepingu seadust nii, et täistööaja riiklik norm oleks 32 tundi nädalas senise 40 tunni asemel, säilitades täistööaja kuupalga.
Meenutage möödunud kevadpüha, kellel see võimalus oli, lõpetada töönädal neljapäeval ja alustada juba pikema nädalavahetusega. Esmaspäeval oli tööle naasemine kindlasti kergem kui tavaliselt. Mis siis, kui sellest saakski uus normaalsus?
Loomulikult ei kanna algatus mingit vilja ilma meie, Eesti kodanike, hääleta. Kui te olete kunagi tundnud, et teie hääl ei loe midagi, siis, armsad kaasmaalased, viskame hetkeks nurka vimma üksteise vastu, keskendume probleemide juurpõhjusele, neelame korraks alla pessimismi ja julgeme unistada paremast maailmast nüüd, siin ja praegu.
Selleks, et Riigikogu peaks seda algatust ametlikult arutama hakkama, on meil vaja kokku saada vähemalt 1000 digiallkirja, rohkem on alati mõjuvõimsam. Iga allkiri on märk sellest, et me väärtustame töötulemusi rohkem kui tuima tundide kogumist, ning hoolime oma rahva vaimsest tervisest ja tulevikust.
Palun võta see 5 minutit, loe algatus läbi ja kui sa oled nõus, et Eesti tööturg vajab kaasajastamist, siis anna oma allkiri ja jaga seda rahvaalgatust sotsiaalmeedias ning oma tuttavatega!