Hallo,
ich bin Tarifangestellter einer Sozialbehörde und habe mich privat um die Angelegenheiten eines Bekannten gekümmert. Hierbei habe ich eine Mail geschrieben, die nicht so richtig nett war. Dass ich Mitarbeiter bin wurde hierdurch bekannt.
Ich habe eine Gesprächseinladung diesbezüglich von der Bereichsleitung erhalten.
Ggf. kommt hier ein Datenschutzverstoß auf den Tisch. Ich habe lesend in die digitale Akte geguckt. Die Bearbeitung erfolgt nicht in dem Team, dem ich zugeordnet bin, manipuliert oder weitergegeben habe ich nichts, irgendein Mehrwert ergibt für mich nicht. Die Schriftstücke der Behörde erhalte ich normalerweise als Foto über die getrennt lebende Ehefrau des Bekannten.
Ich weiß selbst, dass ich ein kompletter Vollidiot bin, bitte verzichtet auf entsprechende Bemerkungen.
Meine Frage ist jetzt, wie ich in dieses Gespräch hineingehen soll. Dass ich ein Idiot bin erwähnte ich ja bereits, trotzdem würde ich ganz gerne meinen Job behalten, da ich ihn wirklich mag und höchstwahrscheinlich aufgrund Schwerbehinderung, Teilrente und reduzierter Belastbarkeit auch dann vor dem Nichts stehe.
Die Zugriffe auf die Akten werden geloggt und ich habe einfach nicht über die Konsequenzen nachgedacht.
Ich habe den PR angerufen, der Kollege war nicht begeistert und hat mir noch ordentlich eins auf den Deckel gegeben wegen der Mail, dann habe ich mich gar nicht mehr getraut, die Datenschutzgeschichte überhaupt noch zu erwähnen. Die ganze Tragweite wird mir jetzt erst klar. Am Montag kann ich noch mal mit seiner Kollegin telefonieren. Der PR-Vorsitzende, zu dem ich das meiste Vertrauen habe und auch schon länger kenne, ist aktuell nicht da. Keine Ahnung, wann sich das ändert.
Ich bin generell unsicher, ob ich zu dem Gespräch mit PR gehen sollte oder alleine und die Karten auf den Tisch lege. Dass es scheiße war weiß ich inzwischen, ich will aber auch nicht noch mehr kaputt machen.
Wenn der Datenschutzverstoß auf den Tisch kommt, nehme ich eine Abmahnung mit Kusshand, mir ist klar, dass das ein No-Go war.
Kann mir irgendwer einen Rat geben?
Im Moment sind wir noch nicht im Bereich Rechtsberatung, daher gehe ich davon aus, dass der Post zulässig ist.