u/Baroth45

Macht Geld Glücklich?

Hi Liebe Reddit Community

Ich bräuchte mal euren Rat zu einem Thema das mir jetzt seit 2 Monaten bzw 1 Jahr durch den Kopf geht.

Um alles etwas besser zu verstehen fasse ich meine Karriere so kurz wie möglich zusammen: Mit 15 Lehre angefangen

Danach Militär Dienst geleistet

Meister Prüfung

Geschäftsführer.

Jetzt bin ich bald 22 Jahre alt und arbeite seit 7 Jahren in meiner Branche war auch bei Wettbewerben dabei und habe mich schon immer mit diesem Beruf identifizieren können. Bis jetzt halt.

Durch diverse Schicksals Schläge in meinem Leben wie zb, Verlust nahe stehender Menschen,Partnerin und Freunde bin ich gerade dabei mein Leben etwas umzudenken.

Finanziell gesehen wäre es für mich die beste Entscheidung in meiner Firma zu bleiben und einfach so weiter zu machen und sparen.

Da habe ich jetzt schon eine größere Geldsumme zusammen ungefähr 40k.

Schon seit längerem fehlt mir die Freude an meiner Arbeit wie ich sie einst einmal hatte.

Sollte ich jetzt alles hinwerfen?

Was wäre für euch wichtiger?

Finanziell könnte ich mir eine Umschulung leisten aber ich habe halt auch die Angst wie: Was ist wenn es in einem anderen Beruf mir noch schlechter geht?.

Was ist eure Meinung dazu?

Bzw frage ich die ältere Generation wie es bei jemanden war der anfang zwanzig umgeschult hat und es nie bereut hat bzw es bereut hat.

Vielen Dank für die Aufmerksamkeit

(Sorry wegen der Gramatik)

reddit.com
u/Baroth45 — 16 days ago

Ja ich habe Chatgpt benutzt das alles leserfreundlicher wird...

Hi liebe Reddit-Community,

ich brauche euren Rat. Ich habe jetzt über eine Woche lang Freunde, Bekannte und Familie gefragt – aber bin genauso schlau wie vorher, nur um eine Woche Zeit ärmer.

🕒 Vorgeschichte

Um mein Problem zu verstehen, müssen wir etwa 7 Monate zurückgehen.

Vor ungefähr einem Jahr habe ich bei Firma 1 angefangen (Name lasse ich wegen Anonymität weg), damals als Vize-Leiter.

Ich habe dabei einen ordentlichen Gehaltssprung gemacht: von 2400 € netto auf 3000 € netto (lebe in Österreich).

Die Arbeit war gut, die Kollegen waren super, und der Arbeitsweg betrug nur 5 Minuten.

Kurz gesagt: Anfangs war alles perfekt – dachte ich zumindest.

⚠️ Der Wendepunkt

Damals waren wir 5 Mitarbeiter.

Die Branche ist groß, aber sehr unbeliebt – es gibt kaum Nachwuchs.

Die meisten Betriebe zahlen nur etwa 2200–2400 € netto.

Mit der Zeit habe ich meine Kollegen besser kennengelernt und erfahren:

Ein Kollege geht bald in Pension

Eine Kollegin wird den Familienbetrieb übernehmen

Ich dachte mir: „Kein Problem, der Chef sucht eh schon neue Leute.“

📉 Der Absturz

Dann ging alles ziemlich schnell:

Der Kollege geht in Pension → keine Nachbesetzung möglich

Die Kollegin verlässt die Firma

Kurz darauf stürzt der Betriebsleiter und fällt komplett aus

👉 Über Nacht war ich plötzlich:

Geschäftsführer

Betriebsleiter

HR in einer Person

🔥 Arbeitsrealität

Am Anfang dachte ich noch:

„Geil – mehr Verantwortung, mehr Stunden, mehr Geld.“

Und ja, mein Gehalt stieg auf ca. 5000 € netto.

Aber der Preis war hoch:

12–16 Stunden Arbeit täglich

Oft auch Samstag und Sonntag

Kaum Zeit für Freunde, Familie oder Privatleben

Nach 1–2 Monaten merkt man, wie sehr das an die Substanz geht.

Ich war komplett ausgebrannt.

Und das Problem:

👉 Keine neuen Mitarbeiter in Sicht.

Die Branche gibt nichts her, und der Ruf der Firma hat sich verschlechtert.

📞 Angebot von Firma 2

Vor etwa 5 Monaten bekam ich einen Anruf von Firma 2.

Solche Anfragen bekomme ich öfter, aber diesmal habe ich zugesagt – warum auch immer.

Beim Gespräch wurde mir angeboten:

Position: Vize-Leiter bzw. Leiter eines neuen Standorts

Entfernung: ca. 15 Minuten Fahrtzeit

Vorteile:

4-Tage-Woche

Nur Aufgaben, die mir liegen

Führungsposition

Nachteil:

2400 € netto für 40 Stunden

Ich habe mich bedankt und es erstmal offen gelassen.

⏳ Die aktuelle Situation

Jetzt, vor einer Woche, hat mich der Chef von Firma 2 wieder angerufen.

Er meinte: 👉 Ich müsse mich bald entscheiden, sonst sucht er jemand anderen.

Kleine Zusatzinfo:

Ich glaube ehrlich gesagt nicht, dass er jemanden finden wird – im Umkreis von 30 km suchen etwa 10 Firmen genau diese Position, und keiner findet Personal.

❗ Mein Dilemma

Jetzt stehe ich vor der Entscheidung:

Bleiben bei Firma 1:

Sehr gutes Gehalt (5000 €)

Aber extreme Belastung und kaum Lebensqualität

Wechsel zu Firma 2:

Deutlich weniger Gehalt (2400 €)

Dafür bessere Work-Life-Balance und entspannter Job

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

reddit.com
u/Baroth45 — 1 month ago